利益改善,品質改善,業務効率改善に取り組んでいるが望む効果が出ていない。
何から手を付けて良いか分らない。
大きな投資無く利益を改善したい。
会社経営や組織運営に対してこんな課題はありませんか?
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もっと利益改善を行いたい。
人手が足りないが増やせない。
採用活動が上手く行かない。
残業時間をなかなか減らせない。
設備投資,人件費の追加を行うのが厳しい。
労働生産性がなかなか上がらない。
人が育たない。
人材の育成に課題がある。
ベテラン社員の有効活用が出来ていない。
技術継承が出来ていない。
組織の壁を感じる。
組織間の風通しが悪いため、業務の手戻りやスケジュールの遅延が発生している。
組織間の業務の抜け漏れが発生する。
社員に活気がない。
指示待ち社員が多い。
会議で意見が出ないため事案が進まない。
会議が多く会議のための会議がある。
メンタルヘルスやハラスメントの対応がわからない。
内容は理解しているが、
具体的な対処法が分からない。
何をどう相談すれば良いのかわからない。